مبانی نظری جامعه پذیری سازمانی
مبانی نظری جامعه پذیری سازمانی مبانی نظری جامعه پذیری سازمانیدانلود مبانی نظری جامعه پذیری سازمانی مبانینظریجامعهپذیریسازمانیمبانینظریجامعهپذیریسازمانی-------
مبانی نظری جامعه پذیری سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 0
قیمت: 49500 تومان
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
جامعه پذیری سازمانی
جدول 2-1: تعاریف جامعه پذیری سازمانی
2-1-2اهمیت و ضرورت جامعه پذیری سازمانی
2-1-3 ابعاد جامعه پذیری سازمانی
خبرگی (مهارت در وظیفه فردی):
افراد(همکاران):
سیاست های سازمان:
زبان:
اهداف و ارزش ها:
تاریخ:
دریافت آموزش:
تفاهم:
حمایت کارکنان:
چشم اندازهای سازمان از آینده:
2-1-4 اهداف جامعه پذیری
آموزش قواعد ونظم:
آموزش مهارت ها:
ایجاد امید و آرزو:
نیل به آرزو ها و یا منع از رسیدن به اهداف:
2-1-5 کارکردهاجامعه پذیری سازمانی
2-1-6 محتوی جامعه پذیری سازمانی
اطلاعات مربوط به نقش:
اطلاعات مربوط به فرهنگ سازمانی:
2-1-7 مراحل جامعه پذیری سازمانی
جامعه پذیری پیش از ورود:
مواجهه:
دگرگونی:
2-1-8 تاکتیک های جامعه پذیری سازمانی
1- روش های جامعه پذیری مرتبط با زمینه(بافت)
1- روش جامعه پذیری مبتی بر محتوا
2- روش جامعه پذیری اجتماعی
پژوهشهای مرتبط با موضوع پژوهش
2-4-1- تحقیقات مشابه در زمینهی جامعه پذیری سازمانی